Responsive image
 
会员动态

雅戈尔时尚股份2025年年中营销大会隆重召开

发布时间:2025-08-06  点击量:16

 7月30日,雅戈尔时尚股份2025年年中营销大会在宁波总部召开,来自总部和分公司主要干部、店长共460余人齐聚一堂,为历年来现场规模最大的一次营销大会。

本次大会旨在分析当前复杂严峻的经济环境,全面复盘上半年工作,以更坚定的决心应对现有挑战,努力实现全年目标。大会由时尚股份执行总裁 徐鹏主持。

 

时尚股份副董事长 李寒穷作时尚板块年中总结及下阶段工作计划发言。

服装板块上半年整体经营情况有喜有忧,主品牌运营存在一定压力,UNDEFEATED、HELLY HANSEN有较快的增长,新加入的品牌BONPOINT仍在不断融合梳理。同时,公司进行了组织架构优化,下半年将加大力度提升品牌,从产品、渠道、品牌、运营维度协同发力,全力以赴,完成全年销售指标。

 

 

时尚股份财务总监 朱吉作宁波总部财务分析。

上半年,受市场影响,宁波总部销售收入、毛利及经营利润指标均承压,但同时费用支出也有所下降。根据三、四季度销售预测,公司上下齐心协力,努力完成全年目标。


 

时尚股份执行总裁 徐鹏作宁波总部经营分析。

重点对主品牌YOUNGOR历年销售收入、毛利额和净利润数据的变化,以及衬衫、西服、裤子、T恤四大单品销售数据进行了系统分析,提出针对性的改善意见。发布了上半年渠道拓展的成果,并通过顶端、高端、中端、大众四个层级分析了不同渠道所起到的作用,提出了下一步渠道升级的方向。


 

雅戈尔品牌事业部总经理 郑乙红作雅戈尔品牌提升发言。

 

面对当前市场变化,雅戈尔品牌定位从“商务男装品牌”提升为“行政商务人士最受欢迎的品牌”,贯穿行政商务人士多元生活场景,涵盖行政商务男士、女士,形成行政商务、婚庆、户外休闲、女装四大系列。在此基础上,进一步拓展商旅、清凉等“子系列”;提升产品“轻、薄、弹、修、松”五大特点,全力打造“新雅戈尔”。

南部战区 欧光明作南部战区试点方案发言。

南方公司实行战区改革的目的是把销售公司向品牌运营公司转型,以“激活、赋能、变革、创新”为工作关键词,敢于刀刃向内,自我解剖,自我完善,进一步提升团队作战能力,加强目标管理,以店铺上台阶、城市上台阶为目标,实现业绩五年倍增。

从2025年上半年审计结果显示,处罚相关数据呈下降趋势,问题整改落实较好,公司内控和风险防范能力有所增强,但也出现资金管理、违规用权、流程不规范、资产处置不当等新问题。目前,审计预警平台已初步建成,将通过“审计-监督-预警”一体化新模式,进一步推进业审融合。

最后,李如成董事长 作重要讲话。

当前环境下,雅戈尔的三大产业均遇到了不小的挑战,部分国际品牌虽有较快增长,但比重不高,很难带动整体成长。

上半年,公司探索新的改革,开展营销公司战区管理试点,将效益不佳的品牌并入雅戈尔主品牌,并动员部分人员回到营销一线。

下半年,重点要加快渠道建设,完善商务会馆、商务馆、雅公馆的运行;加快四大系列产品推广,力争与去年持平;编制好明年计划和第七个五年规划。

内外改革要有突破性进展。加快战区建设试点,推动内部目标管理取得突破性进展,对干部实行重新聘任制。搭建好老中青结合的管理班子,重唤团队的创业精神和忧患意识,提高团队的专业水平和综合素质。

 

面对当前挑战和困难,广大干部员工应发扬创业者的奋斗精神,迎难而上,学习共产党的成功经验,包括古田会议、遵义会议和延安精神,将这些精神融入到实际工作中去。