关于协会“做好企业复工防疫工作”的倡议书

各位会员： 

　　2020年的春节，一场突如其来的疫情爆发，改变了无数人的生活轨迹，也给我们协会以及广大甬商、企业单位带来了巨大的影响。根据浙江省人民政府办公厅发布《浙江省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知要求，宁波市甬商发展研究会积极主动落实政府部门有关疫情防控政策：协会发布甬商发展研究会防控疫情倡议书，并适时改换复工运营方式（线上在线服务），发表协会疫情工作汇总简报等。协会从根本上一直关注，并切实保障人民群众的安全和健康。 

　　在共御疫情的日子里，我们众志成城，安然度过。现在疫情渐退，企业逐渐复工，希望企业复工时也注意防疫，确保安全。因此，宁波市甬商发展研究会向所有会员倡议： 

　　一、协会秘书处做好后勤服务，尽力为企业排忧解难 

　　自疫情发生以来，协会上下一条心，全力配合政府部门做好疫情防控工作。不仅及时发布有效信息，做好政策上传下达，引导行业企业做好疫情防控工作。企业在复工过程中遇到问题的，可以向协会秘书处反映，秘书处会尽力帮助企业攻克难关。 

　　二、部署企业防疫措施 严格执行复工审批 

　　员工都要扛起责任，把关注了解疫情发展态势、学习掌握基本防范知识、普及践行健康生活方式作为一种自觉，以自己的积极作为，助力企业有序复工。 

　　组成专班负责疫情防控工作，各项工作要细化落实到车间、班组，明确专人负责。严格按照《企业复工防疫十项导则》制定防疫工作方案，细化员工疫情防控措施，严格履行流程报企业属地主管部门同意后复工，坚决阻断疫情传播，做到复工、防疫两不误。 

　　三、持续关注职工健康动态 严格控制人员到岗 

　　企业要提前掌握各返岗员工的情况，主动与返岗员工进行联系，进行“一人一表”登记。?对返岗前 14 天内有湖北（武汉）等省内外疫情较重地区旅行史、生活史或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者，一律要求其不要返岗；对已经到甬的，应严格落实自到甬之日起为期 14 天的居家或集中隔离医学观察。对近日有发热或呼吸道症状的员工，应推迟其返岗时间，督促其去医院就诊，并追踪其诊断结果，完全康复后方可返岗。 

　　四、加强防控组织领导 健全企业应对预案 

　　企业开工前应成立防疫领导小组：以企业负责人为组长，全面负责企业内部疫情防控工作。统筹企业疫情防控工作，细化员工防疫措施。因疫情对社会和经济带来较大影响，建议企业未雨绸缪，在各项环节做好风险防控预案，建立相应的工作机制，力争将影响降到最小。 

　　五、平台党支部发挥党员带头作用，为人民服务 

　　疫情在哪里，党员就该冲锋在哪里。在党支部的安排下，党员应当积极学习贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示批示精神和党中央重大决策部署，严格落实要求，把疫情防控工作作为最重要的任务来抓。同时，每位党员自身践行初心使命，主动作为，冲锋在前。复工后应首当其冲，分担消毒防护工作，关心员工身体健康及安全。平台党支部应该竭尽所能，协助秘书处等其他部门，为协会企业单位解决所需。同时宣传正能量，监督并引导企业要做好员工的防疫安全教育，教育员工关注政府部门的疫情防控信息，不信谣、不传谣。发挥党员带头作用。 

　　宁波市甬商发展研究会（甬商理事会）将一如既往与您在一起，共同迎来抗疫胜利，万物复苏的温暖春天。 

                                                                      宁波市甬商发展研究会 

                                                                             2020年02月12日