甬商﹝2023﹞3号

关于以通讯方式召开宁波市甬商发展研究会三届六次理事会议的通知

各会员单位：

根据研究会《章程》和工作安排，一月份将召开宁波市甬商发展研究会三届六次理事会议，因考虑当前疫情形式，现研究决定以通讯形式召开此次理事会议。现将有关事宜通知如下：

一、会议内容

1、审议《宁波市甬商发展研究会2022年度工作报告》；

2、审议《宁波市甬商发展研究会2023年会议活动计划、服务菜单》；

3、审议《宁波市甬商发展研究会2022年度十大事件》；

二、工作要求

1、请各理事单位认真履行职责，按要求对相关报告进行审议，提出建议和意见，并于1月20日前反馈秘书处。逾期未反馈，视为同意。

2、会议文件和附件将通过宁波市甬商发展研究会网站（中国甬商网)、理事会微信群予以公布，各理事单位可自行下载文件及附件。秘书处联系人：陈唯、朱亚丽，电话：0574-87189651，邮箱：ningbosr@163.com，

特此通知！

附件：

1、《宁波市甬商发展研究会2022年度工作报告》；

2、《宁波市甬商发展研究会2023年会议活动计划、服务菜单》；

3、《宁波市甬商发展研究会2022年度十大事件》；

宁波市甬商发展研究会

2023年1月16日  

附件1

宁波市甬商发展研究会

2022年度工作总结及2023年度工作计划

一、2022年工作总结

2022年是党的二十大召开之年、是“十四五”规划实施的关键之年，我们认真学习党的二十大精神，在二十大精神的引领下，克服了疫情带来的困难，在范谊会长及理事会的领导下做了很多工作，不断地修正、完善研究会的自身建设，强化服务，增强社会责任感，在活动创新、服务意识、承接政府职能上都有一定的提升，也较好的助力了宁波市中小企业的经济发展，现将今年工作情况总结如下：

（一）深入企业调研，不断提高服务能力。

2022年，我会通过深入企业调研、发布服务合作单位、推出服务菜单、搭建人才交流平台、成立产学研服务平台等一系列服务创新举措，会员服务工作取得实效。

一是充分发挥协会的社会组织功能。积极开展调研，了解企业需求问题，甬商发展研究会在会长、秘书长的带领下2022年共走访企业百余家。通过走访了解企业生产经营状况、发展需求以及企业家对研究会工作的意见。

二是发布一批服务合作单位。为了给会员提供更多领域的服务，今年，选取宁波市牛奶集团有限公司、东方日升新能源股份有限公司等20家企业成为服务合作单位。

三是持续推出服务菜单。年初，我会就整理资源，推出了年度服务菜单，并且每月推出新增和更新的菜单10余项，通过网站、内参、微信等推送给会员企业。

四是搭建人才交流平台。我会与宁波鄞州区人社局合作，在浙江（宁波）人力资源产业园区专门设立了人才交流与人才文化服务平台窗口，可以更好的帮助企业打造人才文化环境。并于今年组织两场人才对接会，上半年一场以宁波十余所高校就业办负责人和企业人力资源部负责人面对面，下半年一场以宁波优秀的十余家人才机构和企业面对面，解决了企业不同层面的人才需求。

五是成立产学研服务平台。我会和宁波财经学院发起联合各高等院校、科研机构和其他社会机构的力量成立产学研服务平台，为宁波民营企业的创新与发展提供精准服务，同时也为高校和科研机构的产教融合、成果转化等提供产业对接服务。

六是设立云直播基地。今年我会在中山公园小花厅设立了云直播基地，基地提供专业的直播场地、直播设备、团队以及一整套的直播服务，帮助会员企业打造品牌，拓客引流，为会员企业发展注入新活力。

七是及时传递政府政策信息，为会员提供指引。我会定期搜寻政府各相关部门出台的最新政策、项目申报、招标等各类信息，并通过自媒体系统及时传递了50余条政策信息给广大会员，为会员做参考，同时给会员提供与政府合作的机会。

（二）加强会员交流，创新举办各类活动。

2022年，我会重视加强会员交流，推进产学研合作，甬商参与公益活动，创新开展各项活动，组织各类学习交流等助力企业创新发展。同时也为了助力宁波制造业加快转型升级，迈向高质量发展。

一是重视加强会员交流。我会在2022年开展对外交流合作65次，共同推进社会组织高质量发展，助推共同富裕示范区建设。通过考察走访，将为我会更好地履行“服务会员、服务企业、服务政府”的职能，发挥积极的推动作用，务实开展对外交流合作。

二是产学研服务有成效。为促进产教融合，推进产学研合作，今年我会组织宁波市各高校院长、企业家到东方日升新能源股份有限公司，交流产学研协同创新融合，推动宁波高校与宁波企业间的人才项目对接。

三是展现甬商公益之心。为了展现甬商助人为乐 、无私奉献的美好品质，承担起相关的社会责任。我会在2022年开展3场公益活动，分别在3月29日举办了自闭症儿童画作义卖活动，8月31日理事会与宁波残联合特别推出了“帮企益动”的助残行动，在12月14日组织会员企业家前往贫困残疾家庭慰问，保障全市广大残疾人在现代化和共同富裕道路上“一个不掉队”。

四是开设“周二月湖下午茶”系列沙龙。2022年，我会开辟了“周二月湖下午茶”活动，隔周二下午在甬商文化园召开，目前已围绕“宁波离东方滨海时尚之都还有多远？”“宁波夜经济之路在何方？”“从百富榜看甬商的财富观”等主题进行了交流。

五是举办多场企业专题辅导讲座。今年，我会分别举办了“企业安全管理”“企业文化培训”“中小企业精细化成本管理”“企业数字化应用”“企业税务筹划”等十余场专题辅导讲座，为企业的长远发展营造良好环境。

六是组织“2022甬商标杆行”系列活动。今年，我会组织会员分别走进了海伦钢琴、奥克斯集团和东方日升等知名企业，让广大甬商实地走进企业现场学习和考察交流。同时也加强会员之间互动交流、资源对接。

（三）弘扬甬商精神，助推城市文化建设。

2022年，我会贯彻党中央和省委人才工作会议精神，大力实施人才兴甬战略。通过课题调研，编撰书籍，阳明文化宣传，开展大学生创业就业帮扶，赴凉山州对接考察等，弘扬甬商精神，助力社会共同富裕建设。

一是课题研究有新成果。与海曙区商务局共同调研推出《海曙汽车特色街（区）打造研究报告》《海曙区泛天一核心商圈打造研究报告》等，与江北区政协共同推出《江北区公共卫生应急能力建设提升研究报告》，成立调研组完成81890服务中心市场化运营与发展可行性报告。

二是编撰《文化知与行——宁波商帮的企业文化观》书籍。为了献礼党的二十大，专门组织力量展现宁波企业文化特色风采的书籍，汇集了新时代以来在党建文化和企业文化方面具有突出成就和重要贡献的卓越企业30家，将他们的成果和风采集结成册。

三是《甬商践行阳明精神，助推经济文化高质量发展》项目发布。2022年11月18日，我会与宁波市文化旅游研究院共同推出启动企业家阳明文化访谈项目。2022年我会会长、秘书长多次走进高校、党校等地宣讲甬商文化，传播甬商精神，旨在弘扬阳明文化，彰显甬商精神。

四是推出“明日甬商”——大学生创业就业帮扶公益计划。为支持更多大学生创业项目推进，本会搭建连接大学生、企业家、专家学者的“明日甬商”——大学生创业就业帮扶公益平台，宁波8所高校的8个社团作为首批社团成员。

五是赴凉山州开展对接考察。为深化甬凉两地产业协作，巩固凉山脱贫攻坚成果，今年7月，我会随市经信局赴凉山州开展对接考察，合作助力乡村振兴。

六是积极参与乡村振兴工作座谈。今年我会多次参与市政府相关部门组织召开的“负碳富民，融合创新”零碳乡村绿色高质量发展研讨会、宁波打造城乡幸福共富之都工作座谈会，并就主题积极建言献策。

（四）做好政府帮手，发挥公共服务平台作用。

2022年，我会积极发挥社会组织作用，承接各相关政府部门职能，服务宁波中小企业，助力东西部协作，积极承接社会责任。

一是承接社会组织党建工作项目。今年，我会承接了市民政局社会组织党建工作项目：奋进新征程，喜迎二十大——全市社会组织诗文征集及展演活动。为广大社会组织党组织和党员搭建晾晒成果、提升能力、展示风采的舞台，以特色化党建活动引领激发社会组织发展活力。

二是助力东西部协作。今年，我会承接市经信局《东西部协作地区协作开展产业对接、人才素质提升项目》。该项目加强了宁波市与东西部协作地区产业合作交流，提升人才综合素质能力，通过培训、学习、分享、交流等形式，培养东西部协作地区人才梯队建设。同时通过组织宁波企业考察东西部协作地区企业，开展产业对接活动。

三是承接各政府部门课题及刊物定制。今年我会分别承接了海曙区商务局、江北区政协等相关部门课题，成立课题组，做专题研究。同时，承接市委统战部《宁波统战》杂志和工作画册，古林镇商会、合一生活园的文化墙等。

四是帮助古林镇商会获评全国“四好”商会和5A级社会组织并帮助切削工具商会规范化建设。自2022年4月份以来，我会组建专门工作团队，经过9个月的努力，经历申报填写、文化建设、资料整理、内容补充、现场评估等一系列过程，帮助古林镇商会顺利通过社会组织5A等级评估。同时围绕全国“四好”商会认定标准，海曙区古林镇商会被认定为2021-2022年度全国“四好”商会，成为海曙区第二家全国“四好”商会。

五是承办政府工作培训会议。9月8日，我会承办“宁波市经信领域行业协会党建工作暨业务培训会议”在鄞州召开。本次培训增强了行业协会党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我会也将继续努力为政府决策参谋、为行业发声、为企业服务，为打造全球智造创新之都贡献力量！

六是承办能力提升专题沙龙。为增进各学（协）会之间的联络，解决宁波企业发展过程中遇到的困难，共同助推宁波经济发展。我会承接市科协“2022 年学会能力提升专题沙龙”，通过分享经验，也让各学（协）会之间互相借鉴、相互学习。

（五）加强自身建设，积极对外发出声音。

2022年，我会通过多形式、多途径学习二十大精神，开展党建学习和活动，献礼党的二十大召开，同时也加强研究会自身建设。

一是开展党建学习和活动，献礼党的二十大召开。为喜迎党的二十大胜利召开，振奋广大甬商参与加快现代化滨海大都市建设的精神，9月22日，“甬商·两新”委员会客厅在宁波院士中心举办了“建功示范区，喜迎二十大”主题活动。在二十大开幕当天，我会党支部组织观看党的二十大开幕会盛况，并在多次会议中专题学习党的二十大报告精神。“甬商”公众号还特别推出了“聚焦二十大”系列专栏。

二是充分发挥研究会的社会组织功能。积极开展调研，了解企业需求问题，撰写建议和提案，在省、市、区两会上提出了《关于经济内循环背景下提高我省国产精密仪器政府采购率的建议》《关于加快培育主城区新型消费商圈、推动我市尽快跻身国际消费中心城市的建议》等12份提案。继续运营古林镇亲清家园，为企业提供咨询、辅导等服务，助推亲清新型政商关系建设。

三是会议召开规范高效。根据章程规定和工作安排，准时召开各项会议。每个月召开一次会长办公会议每季度召开一次会长沙龙，每半年召开一次常务理事会议，每年召开一次理事会议和会员代表大会，及时通报研究会工作，部署下阶段工作，使研究会工作规范开展。

四是积极参会和培训。积极参加业务主管部门及各相关政府部门召开的培训和会议20余次，提升业务能力，广泛了解最新政策信息。

五是本会自媒体功能更加突出。本会的微信、微博、网站、手机报、《甬商》内参、《甬商》会刊等自媒体是我会多方位的宣传窗口。今年，共出刊了《甬商》会刊8期，发送《甬商》内参12期，发送《甬商手机报》手机报46期，更新网站信息500余条，发布微博、微信信息700余条等。

研究会的工作离不开政府部门、社会各界、兄弟协会和广大会员的大力支持。在政府领导的关心和正确领导下，研究会才得以健康发展。与此同时，我们也深刻认识到，我会工作还存在一些问题和短板，今后将继续再接再厉，为推进宁波共同富裕示范区先行市的建设起到良好作用。

二、2023年工作思路

2023年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下之年，2023年我会工作的指导思想是：进一步发挥研究会在行业发展中的作用，继续发展会员队伍，对接各方资源，扩大服务范围，创新服务模式，提高服务质量，为会员服务，促进行业发展。不断提高服务能力和水平，为政府和企业提供优质服务，充分发挥研究会在政府和企业之间的桥梁和纽带作用，为加快建设现代化滨海大都市作出新的贡献。

（一）进一步夯实研究会自身组织建设

一是完善会员队伍建设。2023年，我会继续吸引广大甬商企业家加入，扩大会员群体，活跃会员队伍。

二是夯实我会组织架构。举办甬商大会、召开甬商理事会换届大会。2023年是甬商理事会的换届之年，我会将认真做好理事会换届工作，做到提前部署、程序到位。

三是会议召开规范高效。根据章程规定和工作安排，准时召开各项会议。及时通报研究会工作，部署下阶段工作，使研究会工作规范开展。

（二）进一步拓宽和深化会员服务模式

一是与会员单位深度融合，增强链接互动，加强内循环与外循环。整合会员单位的业务服务特长，充分调动研究会会员资源，以便资源共享。

二是发挥人才交流与人才文化服务平台窗口作用，更好地帮助企业打造人才文化环境。加强甬商企业家之间的互动互助。

三是发挥产学研平台作用，助力校企合作，促进成果转化。

四是发挥宣传平台作用，为会员单位加强宣传。通过直播、短视频、图文宣传等形式，策划打造甬商品牌等。

（三）进一步创新会议活动形式和内容

一是多组织室内、室外相结合的交流活动。如会议可放在有户外运动条件的会员单位。

二是加强校企合作，多组织企业和高校间的活动，加强人才培育的联动。开设企业人才评优评奖的政策分享与解读讲座。

三是组织甬商企业家对外交流，加强会员与各地区、各领域企业的合作交流。

（四）进一步发挥平台枢纽作用

一是进一步发挥甬商发展研究会作为一个全市经济公共服务平台的作用，上承下达，向广大会员提供政府政策、举措，同时帮助会员解决问题。

二是帮助政府，做好政府的助手，承接政府职能，包括人才引进、人才培养、招商引资。

                               宁波市甬商发展研究会

                                 2022年12月30日

附件2

宁波市甬商发展研究会2023年工作计划菜单