响应国家号召，解放生产力，发展生产力，科技兴国。我2013年毕业开始做自动驾驶，一做，就做了8年。在中国共产党成立100周年之际，结合我自己的经历，有以下几点体会。

       做CEO,如人饮水冷暖自知

       我是技术出身，然后转的CEO。可能外表看上去CEO是光鲜的，可是如人饮水冷暖自知。

       体会一是兼听则明，偏信则暗。唐太宗就说过，以人为镜，可以明得失；而我党的人大代表制度，也是从下到上的贯彻，保证信息的通畅性。现在内卷这个词很通达。为什么？我以前在百度，这个词就是从互联网出来的。因为信息过于庞大，技术过于先进，很多领导可能就不明白下面的东西了，这下完了，一些人可能就跳出来，挤走了说真话的人，垄断了信息通道，造成公司日益黑暗。所以一个公司，如何保证战斗力，团结协作的能力，就看CEO如何控场。昏君误国。

        体会二是痛并快乐着。CEO每天都在大喜大悲中度过，一会订单来了，一会订单没了，一会投资很顺，一会经济拮据。痛苦吗？痛苦。快乐吗？不快乐。前两天我看一个电视节目，评委点名毛主席《七律·长征》那句词，里面有写到“五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸”。长征多苦多累啊，红军依然很乐观。所以快乐，是要来源于自身的。作为一个CEO，需要热情、乐观，简而言之，我觉得需要能够自我调剂，给自己、给团队、给客户一个完美的展现。创业维艰，快乐至上。

        体会三是统一战线很重要。为什么国民党好枪好炮，打不过日本鬼子，而我党小米加步枪，66的就干掉了他们。当然，这里的小米不是手机那个小米。很重要的一点，大局观。蒋介石一句“攘外必先安内”，成了多少年的笑话，我甚至觉得，内卷这个词，就是蒋委员长发明的。而我党的统一战线，能够集合所有的力量，众志成城。在自动驾驶圈子，甚至在我们公司，也是类似。一方面在打磨技术；另一方面更重要的，是我们要集合很多人的力量一起做这个事。做好港口自动驾驶的话，政府的、港口的、供应商的、友商的，都是要一起努力的。

        作为CEO，不是老板，是干活的。简单点，就是找人、找钱、找事。找人就是招募人才，这难度系数就跟刘备跪诸葛亮一样，不过我们公司诸葛亮太多了，跪的我膝盖疼。找钱就是找投资人，找政府，找客户支持。找事就是研发产品，然后请客户付费用起来。我就是这样找啊找啊，来了我们大宁波。宁波是个好地方，山美水美人更美。我那时候去北仑梅山海滩公园，就想起了那句诗，落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色。

       首先，宁波主打的是智能制造，这个跟我们公司的主旨不谋而合。我们是一家利用人工智能赋能生产制造的公司，软硬件一体，不是一个互联网公司。智能制造我觉得是造福人类的产业，为什么？在我看来，微信、抖音这些都只是消费品，而生产制造资料，才是我们赖以生存的根本。我读博士的时候其实干的就是工业检测的活，现在的自动驾驶也是，所以契合度很高。

       其次，宁波，一城一港。宁波港集装箱全球第三，散货运输全球第一，对于我们而言，完美的样板间。今年强港计划也是重中之重，我们自动驾驶也是整体智慧码头的一个重要环节。宁波港，宁波政府，宁波人民，最值得我钦佩的一个素质是什么？守信。吕不韦一字千金改春秋，季布一诺千金，都说明承诺的重要性。宁波精神可能跟背后的甬商精神非常相关。诚信、正直、善良，才能赚长钱，赚大钱。

       最后，宁波是人才的聚集地。开技术公司靠什么，一方面，靠技术产品，另一方面，靠商务和财务计算。我记得刚来宁波，宁波卡哥信息的胡总就跟我说，“兄弟你这系统要是在宁波能算好账，在全国都没有问题。”所以宁波，有商业人才，有技术人才，有管理人才。背靠宁波大学、东方理工、诺丁汉，在这边我们能够找到很多足够优秀的人才。而且这边政策很好，我有一些朋友从北京带过来的，他们就不想走了。

       我记得离开学校的时候，校长，也就是现在北京市长陈吉宁叮嘱我们，要谨记校训，为祖国健康工作50年，现在已经干了8年了。

       我觉得自己挺幸运的，被推到了自动驾驶这个风口浪尖。以前有个笑话，就说工作是什么样的，一个圈是爱好，一个圈是专业，一个圈是对人类社会的意义，很荣幸的是，我现在觉得自己就处于这个圈里。

       未来的征途很长，我们应当秉承红色精神，不懈的努力奋斗；不忘初心，砥砺前行，在我们的道路上不断前行。