为进一步提升劳动关系公共服务能力再上新台阶，深入推进劳动关系和谐创建，助推“和谐劳动关系主题建设年度优化服务实事项目”落地建设，2月13日上午，宁波市甬商发展研究会副秘书长邵亮一行陪同江北区人力社保局党组书记、局长叶欣海，孔浦街道党工委书记吴震波、中国劳动关系学院党委委员李珂及浙江盛世前程外包服务有限公司负责人等专家赴江北区孔浦街道便民服务中心，实地走访参观并召开工作交流座谈会。

会上，叶欣海表示希望聚焦劳动关系，针对不同类别的灵活就业群体提供从新职业开发、针对性培训、就业服务等方面强化扶持，以服务赋能发挥实效，动态输出各地经典案例与相关政策，从而实现平台常态化运作。通过媒体报道与宣传，逐渐形成江北模式的积极社会效应与反响，成为宁波甚至全国城市构建特色劳动关系的一个典型样本。

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。未来，甬商公共服务平台将继续携手浙江盛世前程外包服务有限公司，与江北区人力社保局扎实深入开展创建劳动关系和谐企业活动，共同构建和谐劳动关系企业、促进社会和谐稳定。以点带面，注重实效，力争创新探索基层治理劳动关系新经验、新模式，推动浙江省和谐社会建设，为中国特色劳动关系贡献江北样本。