甬商智慧凝新力 ，创新引领谱华章

宁波市甬商发展研究会 2024 年工作报告

（2025 年 1 月）

2024 年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是宁波市甬商发展研究会积极发挥桥梁纽带作用，推动甬商文化传承与创新，赋能企业高质量发展的重要一年。研究会积极应对复杂多变的经济环境，深入实施创新驱动发展战略，加快构建新发展格局。在主管部门、市民政局等有关政府职能部门的领导下，以及广大会员共同努力下，研究会以会员为中心，围绕“ 三个有利于”“ 四个度” ，扎实开展各项工作，取得了显著成效。

一、宁波市甬商发展研究会 2024 年工作报告

（一）深化走访调研，精准对接企业需求

第一，深入了解企业，开展走访调研。为了深入了解会员企业的生产经营状况、发展需求及存在的问题，研究会通过走访调研、精准服务，助企纾困，全年走访企业 300 多家，其中会长及秘书长带队走访多家重点企业，精准掌握企业需求，为企业提供个性化服务方案。

第二，成立服务专班，助力企业数字化转型。为推动甬商企业数字化转型升级，研究会发起成立甬商企业数字化服务专班，携手宁波数字化服务专家，走进佳尔灵、力劲科技等企业开展数字化专题调研，总结企业数字化转型的经验和案例，提出可复制、可推广的解决方案，从而实现甬商企业数字化转型量的扩张和质的提升。

（二）发挥平台作用，赋能企业高质量发展

第一，发挥产学研服务平台作用，助力企业创新发展。

一是与南昌职业大学、宁波财经学院等高校建立长期合作关系，召开产教融合研讨会，探索产学研合作新模式，为企业提供技术和人才支持。二是携手上海交大教育集团顶层设计研究中心举办产学研对接会，探讨企业如何寻求突破与创新，为企业的转型升级和可持续发展注入了新的活力。

第二，发挥人才服务平台作用，产学研融合筑人才高地。

一是加强人才服务，举办多场人才对接会活动，为企业搭建招才引智桥梁，帮助企业引进高素质人才。二是组织企业参加大型就业实习双选会，促进企业人才引进战略与高校毕业生的高质量就业需求实现精准对接。三是与山东德州合作举办高级经营管理人才宁波研修班，推动区域人才深度合作。

第三，发挥政策应享尽享平台作用，帮助企业精准把握政策机遇。一是及时获取并解读最新政策信息，通过微信公众号、网站等渠道及时向企业传达。二是组织政策宣讲，邀请专家对政策进行深入解读和分析，帮助企业准确把握政策精神。三是协助企业申请政策项目，提供全程指导和跟踪服务，确保企业能够充分享受政策红利。

（三）聚焦甬商发展，构建全方位服务体系

第一，首创甬商发展大讲堂活动，拓宽企业视野。为进一步提升甬商企业家战略思维与市场洞察力，研究会创新性推出甬商发展大讲堂活动。通过邀请行业领袖及实战专家，围绕宏观经济趋势、企业战略等主题进行分享与交流，不仅为企业提供前沿资讯与智慧碰撞的平台，还促进企业间的经验分享与合作机遇，有效拓宽企业的国际视野与发展路径。

第二，发起成立“ 甬商学院” ，强化甬商人才培养。为深入贯彻浙江省委关于三支队伍建设的理念，着力培养具备创新精神和实践能力的企业人才和创新型人才，研究会发起成立“ 甬商学院” ，邀请一批有理论和实践经验的专家、企业家作为导师，为广大甬商、尤其年轻甬商搭建的一个学习、交流、传承、研讨的学习平台。

第三，共建“ 甬商数字经济产业学院”，推动产业升级。

为了落实产教融合、实现校企协同育人，培育更多卓越的应用型人才，研究会携手浙江工商职业技术学院共建“ 甬商数字经济产业学院” ， 旨在通过设立甬商数字化人才培训专班，培育一批企业需求、实战能力强、技能水平高的基层应用型技术人才，为甬商企业数字化转型和产业升级提供强有力的智力支持。

（四）持续开展各类活动，搭建企业交流平台

第一，走进名企标杆，共商经营之道。为增进企业相互了解与学习，研究会带领企业走进雅戈尔集团、音王集团、吉利集团等多家知名企业，共同探索优秀企业成长及转型故事，领略企业风采， 了解企业优秀文化，学习先进管理理念和经营模式，有效提升企业家的经营管理能力和创新思维。

第二，开展产业对接，搭建合作共赢桥梁。为促进产业链上下游企业的合作与协同发展，研究会举办多场产业对接活动。活动聚焦智能制造、数字经济、新质生产力等，为企业搭建展示实力、寻求合作、拓展市场的平台，促进企业间的资源共享与互利共赢，为甬商的持续健康发展奠定基础。

第三，召开甬商思想年会，引领商业智慧碰撞。为汇聚甬商精英，共同探讨商业发展新趋势，研究会隆重召开 2024甬商思想年会，活动以“穿 ·越”为主题，不仅回顾了过去一年乃至数年间穿越经济周期的坚韧不拔，更展望了 2025年及未来跨越地理与认知边界、拥抱全球化浪潮的壮阔图景。

（五）弘扬甬商精神，传承与发展商帮文化

第一，发起“ 浙江商帮研究联席会议”，弘扬商帮文化。

为进一步深入挖掘商帮历史、弘扬商帮文化和精神，研究会发起建立浙江商帮研究联席会议，成为首任轮值主席，这标志着研究会在浙江商帮研究领域中扮演着更加重要的角色，将承担起推动浙江商帮文化传承与创新的重任。

第二，开展“2024 年度甬商系列荣誉”选树，凝聚甬商力量。为激发甬商群体的创新活力，表彰那些在商业领域内展现卓越成就、积极履行社会责任的甬商典范，研究会开展“2024 年度甬商系列荣誉”选树活动，经企业自荐、协会推荐和专家评委评审，最终诞生了 8 位“ 思想甬商”、9 位“突破甬商”和 10 位“创新甬商” ，他们不仅在行业领域取得了杰出的成就，更为宁波市经济发展贡献了重要力量。

第三，举办甬商文化大讲堂，传递甬商精神。为进一步弘扬甬商精神，研究会多次走进企业、高校协会等讲述宁波商帮三百年来不断发展创新的历程，传播甬商精神，传递甬商文化内涵，使甬商精神在新时代发展中不断传承和弘扬，助力宁波经济高质量发展。

第五，发布《甬商赋》，传颂甬商精神。研究会携手宁波文化界知名人士，撰写并发布《甬商赋》，以此颂扬甬商群体的辉煌历程与卓越精神。此赋不仅回顾了甬商自古以来在商业领域的卓越贡献，更着重描绘了当代甬商在品牌建设、创新发展等方面的非凡成就。

（六）承担社会责任，彰显社会组织担当

第一，发布“2024 宁波品牌百强榜”，彰显甬商品牌力量。为进一步提升宁波品牌的知名度和影响力，研究会连续十一年发布宁波品牌百强榜，除了延续综合榜外，本年度榜单以“ 品牌活力，新质生长”为主题，发布了四个子榜单和一个特别榜单，以品牌力赋能城市经济高质量发展，以品牌活力助力新质生产力。

第二，发布“2024 宁波经济总评榜”，引领经济发展风向标。为全面反映宁波经济发展的整体状况和亮点，研究会发布了“2024 宁波经济总评榜”，聚焦宁波经济的多个维度，提炼并盘点 12 个极具代表性的此条，围绕“年度关键词”

“年度数字”“年度突破”“年度给力”“年度政策”“年度企业”“年度新锐企业”“年度企业家”“年度新生”“年度甬商思想”等来回顾这一年宁波经济和企业的发展。

第三，积极建言献策，传递企业呼声。研究会充分发挥自身优势，会长、秘书长通过参加省、市、区两会，积极反馈企业困难，并撰写成建议和提案，积极向政府建言献策，引起政府重视，促使不少问题得到解决，多条建议被采纳，为宁波经济发展贡献智慧和力量。

第四，承接政府项目，助力地方经济发展。研究会积极响应政府号召，承接各类政府项目，为地方经济发展贡献力量。同时，还积极为企业搭建与政府沟通的桥梁，促进政企合作和共赢发展。

第五，参与社会公益，凝聚甬商大爱。研究会积极组织甬商企业参与社会公益活动，通过实际行动回馈社会，展现甬商企业的大爱与担当；同时，赴凉山州雷波县进行对口协作，探索合作新机遇；举办多场公益文化展览等相关社会服务，积极履行新时代社会组织的使命和担当。

（七）加强自身建设，夯实发展基础

第一，强化党建引领，筑牢思想根基。研究会注重发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极组织开展主题党日活动，包括学习两会精神、学习《中国共产党纪律处分条例》、组织“七一”主题活动、开展党建共建等，有力推动党建与业务同频共振。

第二，编制五年规划纲要，明确发展蓝图。为了推动甬商持续健康发展，研究会编制《宁波市甬商发展研究会五年规划纲要草案（2025-2029）》，明确未来五年甬商发展的总体方向、 目标和重点任务，为甬商企业提供更加精准、高效的服务，推动甬商在新时代实现更高水平发展。