二十而立， 巳巳向上

宁波市甬商发展研究会 2025 年工作报告

（2025 年 12 月）

2025 年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是宁波市甬商发展研究会“二十而立”立足新阶段、践行新理念、展现新作为的重要一年。研究会在有关政府部门的领导以及广大会员共同努力下，紧紧围绕“ 弘扬甬商精神、服务企业发展、助力城市进步” 的宗旨，聚焦新质生产力发展、产学研协同创新、人才强企等重点领域，系统推进各项工作，取得了一系列扎实成效，为宁波经济社会高质量发展贡献了智慧和力量。

一、宁波市甬商发展研究会 2025 年工作报告

（一）深化会员服务与需求对接，精准赋能企业发展

第一，持续开展企业走访调研，摸清发展实情。为 了深入了解会员企业的生产经营状况、发展需求及存在的问题，研究会通过走访调研、精准服务，助企纾困，全年走访企业350 多家，其中会长及秘书长带队走访多家重点企业，精准掌握企业需求，为企业提供个性化服务方案。

第二，组建数字化服务专班，助推企业智能升级。为响应“数字宁波”建设号召，研究会持续深化甬商企业数字化服务专班工作，联合高校、专家走进多家制造业企业开展数字化诊断与案例提炼，形成可复制推广的转型模式，助力企业实现“智改数转”。

第三，研究会充分发挥智库优势。每年举办各类学术论坛和研讨会，邀请专家深入企业，为企业“搭脉问诊” ，提升企业科技水平和创新能力。同时，举办多场人才对接活动，帮助甬商企业引进和培育高层次科技人才，为企业可持续发展提供人才支撑。

（二）发挥平台作用，全方位赋能企业高质量发展

第一，打造“4 × 10+N”产学研服务平台，促进协同创新。研究会积极链接科技和人才资源，搭建“4*10+N”产学研服务平台，促进甬商企业与科研机构、高校之间的合作，全年走访高校 7 所、科研机构 8 家、企业 54 家，举办产学研对接会等活动 10 余场，推动多项科技成果转化落地。

第二，搭建校企合作与实训基地，共育产业人才。一是加强人才服务，举办多场人才对接会活动，为企业搭建招才引智桥梁，帮助企业引进高素质人才。二是组织企业参加大型就业实习双选会，促进企业人才引进战略与高校毕业生的高质量就业需求实现精准对接。

第三，发挥政策应享尽享平台作用，帮助企业精准把握政策机遇。一是及时获取并解读最新政策信息，通过微信公众号、网站等渠道及时向企业传达。二是组织政策宣讲，邀请专家对政策进行深入解读和分析，帮助企业准确把握政策精神。三是协助企业申请政策项目，提供全程指导和跟踪服务，确保企业能够充分享受政策红利。

（三）聚焦新质生产力与人才引领，举办品牌系列活动

第一，举办“2025 企业人才高质量发展大会”。6 月 14日，研究会主办“智汇联动 · 职向未来”2025 企业人才高质量发展大会暨宁波职业经理人事业发展 20 周年活动，吸引政府、学者、企业家、职业经理人代表等千余人参会，发布多项重要成果，有力提升了宁波人才品牌影响力。

第二，举办“2025 甬商大会”及系列主题活动。围绕“新质生产力、数字化、智能制造”主线，邀请国内经济学

专家、行业领袖及企业家代表围绕“新时代甬商企业高质量发展”为主题进行分享，宁波单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、高新技术企业以及各相关细分领域的领军企业负责人、国内行业知名专家等近千人，共同探索发展新路径。

第三，常态化开展“ 甬商发展大讲堂”“ 甬商标杆

行”“周二月湖下午茶沙龙”等活动。全年累计举办各类交流活动 50 余场，覆盖企业家超 2000 人次，搭建了高效务实的互动平台，促进了企业间的合作与资源共享。

（四）弘扬甬商精神，推进文化传承与品牌建设

第一，持续开展甬商文化传播与精神弘扬。研究会通过“ 甬商文化大讲堂”“云说甬商”等载体，走进企业、高校、

社区讲述甬商故事，发布《甬商赋》，唱响《甬商之歌》，强化文化认同与精神传承。

第二，发布“宁波品牌百强榜”“经济总评榜”“企业人才榜” 。 持续发布各类榜单， 以“ 品牌”“人才”“发展”为主题，推出多维度子榜单，树立行业标杆，助力城市经济建设。

第三，推进浙江商帮研究联席会议工作。作为首任轮值主席单位，研究会牵头召开全国商帮文化研讨会，邀请了全国 30 多个商帮机构负责人来甬，深化全国商帮文化研究，提升甬商在全国商帮体系中的影响力。

（五）积极承担社会责任，服务城市发展大局

第一，建言献策传递企业呼声。研究会充分发挥自身优势，会长、秘书长通过参加省、市、区两会，积极反馈企业困难，并撰写成建议和提案，积极向政府建言献策，引起政府重视，促使不少问题得到解决，多条建议被采纳，为宁波经济发展贡献智慧和力量。

第二，承接政府项目与课题研究。研究会积极响应政府号召，承接各类政府项目，为地方经济发展贡献力量。同时，还积极为企业搭建与政府沟通的桥梁，促进政企合作和共赢发展。

第三，参与社会公益，凝聚甬商大爱。研究会积极组织甬商企业参与社会公益活动，通过实际行动回馈社会，展现甬商企业的大爱与担当；同时，赴凉山州雷波县进行对口协作，探索合作新机遇；举办多场公益文化展览等相关社会服务，积极履行新时代社会组织的使命和担当。

（六）加强自身建设，提升组织活力与规范水平

第一，强化党建引领，筑牢思想根基。研究会注重发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极组织开展主题党日活动，包括学习党的二十大和二十届四中全会精神、组织“七一”主题活动、开展党建共建等，有力推动党建与业务同频共振。

第二，编制五年规划纲要，明确发展蓝图。为了推动甬商持续健康发展，研究会编制《宁波市甬商发展研究会五年规划纲要草案（2026-2030）》，明确未来五年甬商发展的总体方向、 目标和重点任务，为甬商企业提供更加精准、高效的服务，推动甬商在新时代实现更高水平发展。

    第三，设立新一批分支机构、基地和会客厅，携手共进。

为了更好地向企业提供更全面、更精准的服务，研究会向广大会员单位和社会征集了新一批分支机构、“ 甬商基地”和“ 甬商会客厅” ，推动会员间交流和合作，做好平台桥梁与支撑工作。

（七）构建综合媒体矩阵，提升品牌影响力

第一，强化宣传发布，树立良好形象。研究会积极打造十七维一体的自媒体矩阵，按月出版 《甬商》杂志，自 2005年创刊来， 已发行 200 期，是宁波目前发行规模最大、渠道最广的主流财经人文杂志。同时，优化更新“ 中国甬商网” （甬商网），致力于打造成为天下甬商的百科全书，全面提升甬商品牌知名度和影响力。

第二，运营新媒体视频号，打造视觉盛宴。研究会紧跟时代潮流，积极运营新媒体视频号，如甬商思想汇、云说甬商、 甬商公共服务平台等，通过制作高质量的短视频内容，生动展现甬商企业的创新发展、文化传承和社会责任。

二、宁波市甬商发展研究会 2026 年工作思路

2026 年，研究会将以坚持以会员为中心的理念，聚焦企业发展需求，构建完善的服务体系；同时，以三个“有利于”为基础，致力于推动甬商发展、平台壮大以及员工成长。以四个“度”为核心，着力提升甬商品牌知名度、甬商会员满意度、甬商平台辨识度以及政企沟通便捷度。以五个“工作重点”为方向，制定全面发展战略，做好企业帮手、政府助手，全力助推甬商可持续发展，力争成为助推共同富裕示范区建设和现代化滨海大都市建设的重要力量。

（一）围绕五年规划纲要，持续推进平台工作

围绕五年规划纲要的总体思路与目标，持续推进平台各项工作，深化企业服务、优化资源配置、强化服务创新等，助力企业实现可持续发展与转型升级。

（二）深化平台优势，链接服务资源

充分发挥甬商人才服务平台、产学研服务平台、政策应享尽享平台的作用，链接更多人才机构、科研院所等优秀机构及资源，加强平台合作，精准聚焦企业发展需求，深化服务内容，为会员打造全面、精准、高效的服务平台。

（三）完善自身体系，拓展组织建设

积极拓展一批新的分会、基地、会客厅，建立一套完善的分会、基地、会客厅管理机制和窗口服务体系，做强分会、做活基地、做精会客厅，增强分会、基地、会客厅与会员的联动。

（四）讲好甬商故事，打响甬商品牌

深入挖掘并传承甬商文化精髓，推进商帮文化研究，通过提炼甬商精神、传播《甬商赋》、唱响《甬商之歌》，持续更新“云说甬商”等方式，全面展现甬商精神，打响甬商品牌，提升甬商的“辨识度”。

（五）打造甬商活动品牌，高质量开展活动

持续打造甬商活动品牌，创新活动形式。同时，聚焦企业需求，推出针对性的服务活动，比如人才与产业链对接会、产学研对接会、企服集市等，帮助企业在活动中获取资源，聚焦活动成效。

（六）加强对外交流，拓展合作网络