文/彭娩玲

孙振泉，宁波千奥集团有限公司董事长，一位来自山东的“新宁波人”。出生于齐鲁大地、孔孟之乡，儒家思想根植在孙振泉的精神世界，他的身上尽显儒者的才智和德行。“精气神”三字，既是孙振泉个人修养的体现，也是千奥企业文化的承载，最为直观，也最容易激发斗志。

天道酬勤，力耕不欺。十七年商海远航，他从一开始的雄心壮志，到现在的功成名就，期间历经波涛汹涌，但依旧保持着奋发进取的开拓精神。

二次放弃“铁饭碗”，只为心中的创业梦

2021年，是孙振泉来到宁波的第25年。当年，他之所以背井离乡，选择宁波作为未来发展的城市，还要从那场山东工业大学工业与民用建筑专业师生的联谊会说起。

1995年春节前夕，孙振泉和阔别多年的同学们再聚首。联谊会上，大家一边追忆似水年华，畅聊大学时的种种趣事，一边互相问候目前的发展情况。孙振泉在上学时便被誉为“才子”，毕业后留在了山东，期间参与了济宁市“十佳优质工程”“市政重点工程”等重点工程项目。同学赵秋立（现任浙江省金华市人民政府副市长）得知孙振泉的近况，当场向他抛出“橄榄枝”，认为凭借他的才能在经济更为发达的浙江定能闯出一片广阔天地。

蛟龙岂能屈居江湖。当时的孙振泉在济宁的建筑界已是小有名气，让他毫无准备地放弃一切来浙江发展需要极大的勇气。但君子必是有勇有谋，他决心先去实地考察一番再作决定。

春节刚过，孙振泉就来到了经济正在迅猛发展的港口城市宁波，实地考察是否有能让他施展手脚的天地。当时的宁波企业遍地开花，建筑行业发展正如火如荼，对于建筑方面的人才更是求贤若渴。看到这一片蓬勃发展的景象，孙振泉当下就下定决心要来宁波发展。

“还是要出去闯一闯，也是这种梦想促使我一定要到外面去走一走。”机会总是留给有准备的人。1996年，有着20多本各类获奖证书、10多项大型工程建设经验的孙振泉，凭借着笔试第一、面试第一的优异成绩，以特殊人才的身份被引进宁波，成为宁波市建筑设计院的一员。因为工作出色，半年内他就被调到了宁波勘察研究院，三年时间就从研究员升到了副院长。

孙振泉的人生此时看起来正是风发泉涌的时候，甚至如果没有意外，他可能就在这个地方一直做下去了。但就在2003年8月，他抛弃了自己的“铁饭碗”。辞职的理由很简单，他要下海创业，创办自己的企业。他心中一直有个声音，“自己的命运，应该由自己去主宰”。

他的这个选择，在亲朋好友中掀起了轩然大波，父母更是直接表示反对。相比可能掀不起任何浪花的下海创业，年薪六位数的稳定工作、踏踏实实地过平稳生活在大家眼里才是最优选择，就连宁波勘察研究院分管领导也一再挽留。但这都没能动摇孙振泉出去闯一闯的决心。2003年7月，孙振泉正式辞去副院长的工作，只身下海创业。2005年7月18日，由他创办的浙江科诚建设监理有限公司正式成立。他也由此成为了同批宁波引进人才中第一个辞去公职创业的人。

然而下海创业并没有想象中顺利，孙振泉内心十分郁闷，也开始重新考虑创业是否真的适合自己。恰逢2005年宁波市政府又面向社会公开招聘，孙振泉在网上报了名，并按照程序参加了考试和面试，最后凭借良好的成绩得到了相关领导的认可和厚爱。北仑区住建局副局长岗位、高新区资产经营公司副总经理岗位、新城建设公司副总经理岗位均被选中。这次笔试和面试的优异成绩，让孙振泉找回了底气，也让他断了重回体制内上班的想法，第二次辞掉公职，并坚定了下海创业的想法。

即使困难重重，也要顽强的扎根成长

创业之路从没有一帆风顺，尽管孙振泉雄心壮志满怀，残酷的市场竞争让他的创业之路充满了坎坷。理想的丰满与现实的骨感，只有亲身经历才能明白其中百般滋味。

第一次创业时，孙振泉正值而立之年。正所谓初生牛犊不怕虎，“当时光有一股子冲劲和梦想，现在想想也是非常困难的。当然我并没有被困难所吓倒。”孙振泉回忆道。

他曾制定过一个四年发展目标，计划到2008年实现年营业额突破3000万。可时运不济，第一年国内建设市场不景气，行业内部的竞争比以往更加激烈，再加上部分项目资质门槛过高，直接导致科城中标率不足30%。企业发展前路漫漫，2005年初，在第二次辞去公职、找回创业信心后，孙振泉重振旗鼓，决心重新部署企业发展战略方向，打好基础，脚踏实地谋发展。

彼时的孙振泉面临的困难主要有三个：资金、业务、人员。公司运营困难，孙振泉为渡过难关甚至抵押了老家的房子，一切都是为了能够正常运营，而业务方面却因为监理资质陷入僵局。

公司虽然注册，可监理公司的资质批准却始终没能拿到，没有相关监理资质便无法正常开展监理业务。无法开展业务就意味着没有收入，可员工工资、场地租赁的钱却是一分也不能拖欠，入不敷出的现状让大家沮丧地提出了解散。出师不利，孙振泉投入的100万元资金就这样石沉大海。才刚刚成立便面临散伙，身为领头人的孙振泉并不甘心。他诚恳地对员工们说道：“请大家相信我，我一定会有办法的。”

深思熟虑后，孙振泉决定通过具有监理资质的合作伙伴，与科诚合作开展业务，期望通过这种方式渡过难关。起先他将自己的目光放在周边的公司，但谈了多个南方的公司，最后都未能谈拢。最后他想到了自己的家乡，通过山东老家的关系，找到了烟台新世纪监理公司董事长张金祖。在与其协商洽谈的过程中，张金祖起先并不同意在宁波设立分公司，因为地理原因，一个在山东，一个在浙江，鞭长莫及，难以管理。而孙振泉当机立断，为了赢得张金祖的信任，答应应纳50万保证金的条件，并且在新世纪公司注册5名监理工程师。自此，没有监理资质的难题才得以解决，孙振泉与新世纪达成合作，成立了烟台新世纪宁波分公司。

因为过硬的监理资质和领导的支持，此后科诚业务开展顺利，在投标项目中接二连三的中标。在市政业务方面，首先是宁波东钱湖大道工程，紧接着又是宁波大工业供水工程、鄞县大道污水干管工程、海曙区蓝天路与机场路改造工程等。房屋建筑业务也是接连不断，联丰办公楼工程、天成大酒店工程、亚虎电器工程、惠多织造工程等。科诚在宁波初步崭露头角。

每次和客户洽谈业务，孙振泉总会谈起杭州湾跨海大桥的监理故事，这就像是他令人骄傲的孩子，也是他最好的推销词，最强有力的活招牌。杭州湾跨海大桥项目的招标，对科诚而言无疑是一个重大发展契机，拿下这个项目，对科诚的资质提升具有重大的意义。前期为了提高中标成功率，孙振泉亲自带队在项目现场蹲点，与该项目合作方北京中国船级社多次交流，反复推演项目监理过程可能遇到的难题。功夫不负有心人，科诚最终成功打败30多家竞标公司，其中不乏高资质的国企，一举中标，成功携手北京中国船级社，共同承揽这一世界上最长的杭州湾跨海大桥工程项目。

杭州湾跨海大桥设计的使用年限是100年以上，这样一项大工程是一点也不可粗心大意。孙振泉向来都是行动走在嘴巴前，他只有亲自参与到整个涂料监理过程，他才能感到安心。“每次路过杭州湾跨海大桥，心里不言而喻的流露出一种幸福感。”孙振泉在说起这句话时，可以清晰感受到他内心的幸福和自豪。对他和科诚而言，杭州湾跨海大桥是一个学习的过程，是一个取经的过程，也是一个沉淀的过程。

在跨海大桥项目结束后，为了确保科诚监理公司的业务持续稳健发展，孙振泉开始全面招兵买马，亲自面试每一个可能加入科诚的员工，在2007年科诚就已拥有70多位国家注册监理工程师和120多名专业监理工程师、监理员。优秀人才的累积，为科诚监理公司向甲级A类企业迈进夯实了基础。最终仅仅用了四年，科诚在摸爬滚打中不断上升，从丙级升乙级，从乙级升甲级，也将招牌打响，成功在宁波扎根，茁壮成长。

2012年，千奥集团顺势诞生。千奥寓意“千变万化，奥妙无穷；集众人之才气，聚八方之财源”，这是孙振泉企业发展理念的浓缩。

创业和人生一样，都需要不甘于寂寞

孙振泉也是个跨界达人。在主业稳定发展的同时，不甘于寂寞的他又想着搞点创新。

比如，做厨房电器。来甬多年，孙振泉早已把宁波当成了自己的第二故乡。作为企业家，他对宁波的发展亦有着自己的责任感和使命感。眼看着近几年环境问题日益严峻，他便一直想投身于环保行业。2016年5月1日，国家发布《浙江省绿色建筑条例》，这一政策与千奥自身的可持续发展目标不谋而合，孙振泉抓住这一政策机遇，瞄准集成灶这个产品，经过多方调研和对产品的深入了解，成立了宁波俏厨娘厨房电器有限公司，大力开展推进俏厨娘事业，研发具有个性化的智能厨电产品，积极为推动我国厨电行业转型升级发挥示范作用。

2018年，继孙振泉荣获“十大创新人物”奖，俏厨娘荣获“十大创新企业”奖，以及俏厨娘生产的俏厨娘集成灶荣获“十大创新产品”奖。大胆转型对于孙振泉来说从来不是困难，抓住机遇用自己独到的想法开创新的产业，他一直都是如此果断。

比如，做酒水。“我一开始不做酒水，酒是为我做的事所服务的，这也是无心插柳柳成荫，而且酒水市场也蛮有故事。既有酒的故事又有很多资源能够在这里产生。”谈起做酒水的原因，孙振泉如是说道。他对于经营总有着自己独到的见解。在他看来，酒水经销重在营销，“孩子好不好都是夸出来的，酒再香也怕巷子深。酒水市场就是销售市场，销售市场每一个管理者都是优秀的营销员。”孙振泉看到了酒水市场的潜力，也迅速组建了酒水经销的团队。而今，在团队的努力下，已经拿下了汾酒和杏花村的浙江省总代理。

不畏惧改变，勇于创新，孙振泉现在对于企业业务的发展扩张依旧是“野心勃勃”，始终保持着最初的那一份干劲。“每一个新趋势来临的时候，你必须保持创业的初心，如果你不去变革自己，可能就会死掉。”谈论起创业至今的感悟，孙振泉留下了这样一句令人发省的话。

在企业管理方面，孙振泉也有着不断改革创新的精神。随着业务不断扩张，企业该如何发展成了难题。“千奥”是每一位“千奥人”的家，这个家要怎样发展也是需要凝聚每一位“千奥人”的聪明才智。为了深入了解员工的心声，孙振泉亲自拟定调查问卷，在公司局域网、微信公众号上收集员工建议，一个月时间不到，他就收到了针对公司各类问题的意见建议800多条，可行性建议200多条，为企业的发展提供了坚实后盾。当然，孙振泉也有严厉的一面。在千奥，实行的是项目总监负责制和分管领导责任制，监理项目没有达到规范标准，违反公司要求履行的监理事务，项目经理和分管领导需要同时接受处罚，工程若发生安全事故或质量事故，将一律取消年终奖资格并结合内部通报、处罚，留用察看；情节严重者，开除。若在项目过程中玩忽职守，触犯国家法律时，将移交司法部处理。这种严谨的管理模式，确保了公司监理的所有项目都是零事故。

他深知学无止境，只有不断学习才不会被时代抛下。为提高科诚的整体业务水平，早在2010年初，孙振泉在企业内部设立了员工专项学习基金，鼓励员工积极参与岗位技能培训，丰富自己的专业技能，孙振泉还会亲自挂帅对员工定期展开业务技能培训。他一直鼓励员工参加国家认可的资质考试，对考试通过者，他也会给予相应的奖励。这一举措不仅提高了企业的核心竞争力，也提升了企业的综合实力，还可以帮助员工增加含金量，积极进取的学习氛围更为企业带来了蓬勃向上的全新面貌。

一个品性优越的领导者，才是企业凝聚的核心

百善孝为先。孙振泉有个习惯保持到现在。每年春节，无论自己有多忙，都一定会赶回老家见一见父母，陪伴他们过个好年。有时候因为工作忙甚至会在除夕夜当天结束工作后，立马驱车十几个小时赶回老家山东，就为了和父母吃顿年夜饭。

他为人真诚热烈，对待员工的态度都是以家人方式相处的。有一年，慈溪分公司总经理的父母来到慈溪，孙振泉特意赶到慈溪和他们见面。他对身边人的重视从来都是用行动表现的。

自企业成立，孙振泉每年都会走进社区，带上慰问金和一些日常必需品，亲自到那些孤寡独居老人和困难家庭中拜访。例如到江山镇阳府兴村对村里的孤寡老人进行送温暖、献爱心的活动，慰问东柳街道月季社区独居老人胡月琴，慰问锦苑社区单亲家庭的李香秀，慰问太古城贫困家庭的王文娟，慰问幸福苑困难家庭的毛晓均等等。2009年为推动“红娘驿站”“红蚂蚁志愿者”“居家养老服务站”的搭建，孙振泉出资10万元为社区建设积极捐款。2010年出资30万元为帮助家乡道路建设，改善家乡父老乡亲们出行困难的问题。不胜枚举的感人事迹有力地彰显了孙振泉身为一名党员的职责，那就是始终不忘初心，牢记使命，积极回报社会。

他的办公室，文墨飘香，沁人心脾。除了寻常的办公桌外，他还有一张专门用来写字的台案，笔墨纸砚俱全，台案旁边的桌子上整齐堆放着厚厚一叠写完的宣纸。挂在办公室里的一幅幅字，都是他自己的作品。书法是孙振泉坚持了近40年的爱好，沉下心写字的过程也是他静心思考的过程。

用心的企业家总是能从书法艺术中汲取营养，并运用在企业经营管理之中。“精气神”是孙振泉最常写的三个字。何谓精气神？此三字来源于“天有三宝，日、月、星；人有三宝，精、气、神”。“精”充沛，注意力集中，思维活跃，这就是“精神”；“气”充沛，心中有数，胸有成竹，这就叫“神气”，既精神又神气，就有了精气神。

我们常说一家企业行不行，往往看领导人蓬勃向上的精神状态便能窥见一二。孙振泉正是这样一位充满着精气神并将这种精气神传递给身边人的领导者，他常挂在嘴边的微笑和高昂的斗志也终将带领千奥走向风景大好的前路征程。每天早上六点半准时起床洗漱，八点前到达企业，他永远都比普通员工提前到达。用他的话说，是笨鸟先飞，勤能补拙。

孙振泉不仅自己办公室挂着自己书写的“精气神”，还常常写字赠予他人，表达着自己的美好祝愿。在他看来，一个人无论在任何时候，都需要保持自身的精神气头，一个精力充沛的人才能在面对人生路途中的种种困难时，最终度过难关。

“精气神”三字，既是孙振泉个人修养的体现，也是千奥企业文化的承载，最为直观，也最容易激发斗志。并非人人都要成为书法家，孙振泉学习书法，爱好书法，重点在于陶冶身心，他开朗豁达、自信率真、高瞻远瞩的性格在书法中飘洒肆意，如此有着深厚文化底蕴的企业家更能赢得人们的尊重。

越强大越谦卑，越真实越伟大。

书法也是孙振泉抒情达意的特殊语言，创业过程中的个中滋味儿，透过他的书法，我们或许更能贴近他的精神世界。他二辞公职下海创业，在企业成功站稳脚跟后仍然怀有创新的勇气，带领千奥不断向上生长。

“天道酬勤”这四个字恰好表达了孙振泉的人生态度——想要成就大事，只能踏实做好每一件事，现在付出的努力都是将来走向成功的一块块垫脚石。虽说是天道酬勤，但最终还是人定胜天，性格豪爽英迈的孙振泉其书气度恢弘，而他却总以此自谦，勉励自己是“笨鸟先飞”但最终也将勤能补拙，就如事业成功的道路是通过自己努力、一路过关斩将才愈加广阔。

孙振泉的一生跌宕起伏，二辞公职下海创业，在企业成功站稳脚跟仍然怀有创新的勇气，且热心慈善。克己复礼为仁，儒家精神几乎渗透我们整个国家和人民的脊髓，孙振泉既有儒者的才智和德行，又有商人的财富和成就，是儒者的楷模更是商界的精英。身为一名光荣的中国共产党员，他始终忠心耿耿跟党走，为社会献出自己的一份力量。

已经企业与本人审稿

                       确认人：孙振泉

                        确认时间：2021年6月2 8日

                      企业盖章：宁波千奥集团有限公司